甘肅培羅成服飾有限公司帶你了解寧夏短袖工服定制廠家相關(guān)信息,服裝顏色要有層次感，色彩應(yīng)清晰明亮。在選擇工作服時(shí)，須考慮到職員對(duì)自己工作形象及個(gè)人品位的認(rèn)知程度。應(yīng)注意以下幾點(diǎn)不能太花哨。不要過(guò)于單一。不能過(guò)于復(fù)雜。工作服應(yīng)該是一件舒適的衣服。服裝顏色不宜過(guò)艷或太深。服裝是一種特殊的產(chǎn)品，它不僅要求具有較高的質(zhì)量和檔次，而且還要求具有較高的藝術(shù)性、觀賞性。工作服設(shè)計(jì)者應(yīng)該對(duì)自己的工作服進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，并將自己較好的產(chǎn)品呈現(xiàn)給顧。工作服的制式，可根據(jù)戶需求和職員個(gè)人愛(ài)好來(lái)確定。

工作服的設(shè)計(jì)與制作，要遵循以下原則服裝面料應(yīng)符合我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；顏色應(yīng)體現(xiàn)時(shí)代特征、企業(yè)文化和個(gè)性。工作服不能使用過(guò)多的材質(zhì)，不能使用大量的染色劑。為了保證質(zhì)量和效果，在選擇面料時(shí)要注意顏色的選擇。因此，職員應(yīng)該在服裝設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮自己所從事的工作與職業(yè)特征相匹配。工作服的面料主要是針織、毛呢、棉織品，它們具有良好的透氣性及柔軟性。它們?cè)谥谱鲿r(shí)采用了一種新型材料，使得面紙和織物能夠保持良好的光澤。由于它們的纖維結(jié)構(gòu)相似，在織物上又具有不同的色彩。

寧夏短袖工服定制廠家,這種職業(yè)人員須具備良好的品質(zhì)和職業(yè)形象。這種職業(yè)裝的設(shè)計(jì)，既要體現(xiàn)個(gè)性化、時(shí)尚化的特色，又不能過(guò)于夸張，否則會(huì)使服裝與戶產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)。在設(shè)計(jì)工作中應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面首先是服裝要有一些的層次感。其次是面料和款式都應(yīng)該符合戶需求。再次才能滿足顧多樣化的消費(fèi)需求。職員統(tǒng)一著裝的目的是使工作服更具時(shí)尚性和個(gè)性化，使顧在工作中能夠感受到自己所需要的服務(wù)。工作人員穿著統(tǒng)一的工作服，不僅可以體現(xiàn)公司對(duì)職員身份和地位的尊重與肯定，更有利于提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。職員統(tǒng)一著裝后，將為公司節(jié)約大量成本、提升形象、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力。

工服采購(gòu),職業(yè)裝的服飾色彩要求與服裝設(shè)計(jì)師自身形象相協(xié)調(diào)，要符合時(shí)尚潮流，體現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格。在設(shè)計(jì)中，要根據(jù)職員不同時(shí)期、不同場(chǎng)所對(duì)衣著顏色、款式和風(fēng)格的喜好來(lái)選擇適當(dāng)款式。在設(shè)計(jì)時(shí)，要注重服裝的色彩搭配和款式變化，使服裝具有個(gè)性化、時(shí)尚化特征。工作服的設(shè)計(jì)要求工作服是為了讓顧感覺(jué)到自己的身份，而不是僅僅是一件衣服。工作服應(yīng)該具有良好的質(zhì)量和穿著效果。它既要能保證職業(yè)裝的質(zhì)量，又要保證職員在職時(shí)不會(huì)出現(xiàn)任何損壞。因此，在選擇工作時(shí)，首先考慮它所具有的品牌、款式和風(fēng)格。

職業(yè)裝設(shè)計(jì)，是從“現(xiàn)代服裝設(shè)計(jì)”中分離出來(lái)的現(xiàn)代服裝專(zhuān)有名詞。在發(fā)達(dá)國(guó)，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來(lái)而成為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來(lái)越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類(lèi)的研究、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、使用等方面的服裝價(jià)值體系和理論研究體系。這樣一個(gè)職業(yè)形象是由工作服、休閑服等多種元素組成，并且在設(shè)計(jì)中要體現(xiàn)出職業(yè)性的特點(diǎn)。例如職員統(tǒng)一著裝時(shí)，可以采用休閑風(fēng)格的職員服、休閑裝、襯衫等；工作服穿著舒適；襯衫要注重款式和質(zhì)地。工作服與其它職業(yè)形象相比具有很大區(qū)別。

工作服設(shè)計(jì)和制造都應(yīng)該是符合顧要求、滿足職員需要、提升企業(yè)形象。工作服是一種專(zhuān)門(mén)針對(duì)個(gè)人特點(diǎn)設(shè)計(jì)制造的職員統(tǒng)一著裝。工作服的設(shè)計(jì)，不是簡(jiǎn)單地將一件工作服穿在身上，而應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)職員人格的尊重。這種統(tǒng)一著裝不僅可以使職員更加自信、積較、樂(lè)觀、開(kāi)朗和樂(lè)于助人，還能夠提高職員在企業(yè)內(nèi)部的形象。工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化，體型特征，從服裝的色彩，面料，款式，造型，搭配等多方面考慮，提供較佳設(shè)計(jì)方案，為顧打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。